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114/11/24 水利產業應用人才培育教育訓練

發佈日期 : 2026-01-13
本次教育訓練於 114年11月24日舉辦，旨在應對水務產業技術變革與人力斷層，強化新南向技術輸出。成果綜整如下：
  1. 精準鎖定高潛力市場：針對漏水率達25–45%的東南亞國家，將CIPP免開挖技術定位為改善供水穩定度的核心工具，開拓巨大市場空間。
  2. 台日合作育才機制：啟動「新型專班」招收新南向學生，結合日方講師與我方技術訓練，並由國發基金與企業共同補助學雜費與生活津貼，確保人才畢業後留台就業或派駐海外，解決產業缺工。
  3. 創新在地化商模：確立「材料供應+技術授權+在地培訓」模式，由台灣提供核心材料，透過在地承包商施工以降低成本，加速市場滲透。
  4. 強化「團體戰」策略：整合台水A-Team、政府、學界及日方資源（如日本自來水協會），建立產業生態系網絡，透過跨組織整合提升我國水利產業鏈的國際競爭力。
這場訓練如同為產業搭建了一座「智慧技術橋樑」，讓台灣專業人才與優勢技術能以團體作戰方式，穩健跨越國界需求。
台水A-Team新南向政策的經驗及成果I
 
台水A-Team新南向政策的經驗及成果II
 
 
統包工程公司海外業務開發經驗I
 
統包工程公司海外業務開發經驗II
 
 
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